La necesidad de contar con mecanismos capaces de investigar la conducta de los agentes policiales sin interferencias de la propia estructura de mando volvió a ocupar el debate público en Honduras. El director ejecutivo de la ASJ, Carlos Hernández, señaló que la DIDADPOL debe desempeñar esa función con suficiente independencia para garantizar que las denuncias puedan ser investigadas.

El planteamiento adquiere relevancia debido a la estructura vertical que caracteriza a los cuerpos policiales. Hernández explicó que un agente subordinado puede enfrentar dificultades para reportar una posible irregularidad cometida por un superior, debido a las relaciones de autoridad y solidaridad existentes dentro de la institución.

La DIDADPOL, de acuerdo con su propia información institucional, posee autonomía técnica, administrativa, financiera y operativa y tiene entre sus atribuciones investigar faltas graves y muy graves cometidas por integrantes de la Secretaría de Seguridad y de la carrera policial. El organismo también señala que sus procedimientos deben respetar el estado de inocencia, el debido proceso y el derecho de defensa.

Un caso reciente muestra el alcance que pueden tener estas investigaciones. Este miércoles 23 de septiembre, la DIDADPOL informó que concluyó un expediente relacionado con la muerte de cinco policías ocurrida en mayo en Corinto, Omoa, y recomendó el despido de tres agentes, además de remitir sus expedientes al Ministerio Público. La investigación incluyó audiencias de descargo para seis policías y produjo distintas recomendaciones según cada expediente.

Para Hernández, el funcionamiento efectivo de estos controles resulta fundamental para evitar que la propia cadena de mando se convierta en un obstáculo para conocer posibles abusos o delitos. El debate, por tanto, se centra en que las denuncias puedan llegar a instancias con capacidad real de investigar, establecer responsabilidades cuando corresponda y preservar las garantías de quienes sean sometidos a un proceso disciplinario.