El Programa Nacional para la Reducción de Pérdidas (PNRP), una iniciativa de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE) orientada a disminuir pérdidas técnicas y no técnicas en el sistema eléctrico hondureño, ha experimentado avances significativos en el pago de salarios a su personal, según las autoridades.
Durante una conferencia de prensa, José Augusto Argueta, secretario de Comunicación y Estrategia del Gobierno, confirmó que de las 2,009 personas que conforman este programa, 1,945 ya han recibido su compensación económica correspondiente a los primeros meses del año.
De acuerdo con Argueta, 1,137 empleados recibieron el pago de los salarios correspondientes a enero y febrero de 2026, mientras que el pago del mes de marzo quedará pendiente hasta que concluya el feriado de Semana Santa, en línea con el cronograma establecido por la administración pública.
No obstante, el funcionario explicó que aún 73 personas no han recibido sus pagos debido a que no han firmado los contratos laborales, paso indispensable dentro del marco legal para que se puedan efectuar los desembolsos correspondientes.
Argueta sostuvo que estas acciones forman parte de un ordenamiento administrativo más amplio que busca regularizar y transparentar la situación de los trabajadores dentro del PNRP, en consonancia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno en sus primeros meses de gestión.
“El cumplimiento de los procesos legales es indispensable para acceder a los beneficios laborales,” destacó Argueta, al tiempo que aseguró que todos los trabajadores recibirán el 100 % de sus derechos laborales dentro de los plazos establecidos, siempre conforme a la ley y con transparencia.
Este anuncio se da en medio de esfuerzos para estabilizar y fortalecer la gestión de la ENEE, entidad que ha enfrentado desafíos estructurales en años recientes, incluidos altos índices de pérdidas de energía y la necesidad de mejorar la eficiencia operativa del sistema eléctrico nacional.
Las autoridades también aprovecharon la comparecencia para recalcar la importancia de completar todos los procedimientos administrativos y contractuales, lo cual, según el Gobierno, permitirá agilizar futuros pagos y consolidar la normalización de la situación laboral dentro del programa.
