La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) emitió un comunicado en el que hace un llamado a que la política pública y la gestión del Estado se orienten hacia resultados concretos que beneficien a la ciudadanía. Desde la academia se subraya que la diplomacia, las decisiones gubernamentales y las reformas institucionales deben traducirse en oportunidades reales para el país y no quedarse únicamente en gestos protocolarios o discursos políticos.

En el documento, la máxima casa de estudios señala que Honduras necesita avanzar hacia una modernización del Estado que permita mejorar la eficiencia institucional y reducir estructuras administrativas que han perdido funcionalidad. Sin embargo, la universidad advierte que este proceso debe ejecutarse con responsabilidad, respetando los derechos laborales de los empleados públicos y garantizando la seguridad jurídica dentro de la administración estatal.

La institución académica expresó preocupación por la posibilidad de que una eventual reducción del aparato estatal sea utilizada con fines políticos. Según el comunicado, existe el riesgo de que algunos procesos de reestructuración se conviertan en mecanismos selectivos para despedir a trabajadores vinculados a fuerzas políticas del pasado y, al mismo tiempo, abrir espacios para el nombramiento de militantes o aliados del partido gobernante.

En ese sentido, la UNAH subraya que la modernización del Estado no puede convertirse en una herramienta de revancha política ni en un sistema de sustitución clientelar. A juicio de la academia, cualquier reforma administrativa debe responder a criterios técnicos, de eficiencia y de transparencia, evitando que las decisiones respondan a intereses partidarios.

El pronunciamiento también aborda la preocupación existente sobre algunas designaciones en la administración pública. Según el documento, se han observado nombramientos de funcionarios que mantienen procesos penales pendientes o que han estado vinculados en el pasado a prácticas cuestionadas dentro de la gestión pública.

Para la universidad, el fortalecimiento institucional del Estado requiere servidores públicos con solvencia ética, integridad personal y trayectoria profesional intachable. La presencia de funcionarios con antecedentes cuestionables, advierte el comunicado, debilita la confianza ciudadana en las instituciones y reproduce prácticas que durante años han afectado la credibilidad del sistema público.

Asimismo, la UNAH alertó sobre la creciente percepción de que algunos nombramientos en el sector público responden más a compromisos políticos o vínculos familiares que a criterios de mérito, capacidad o experiencia profesional. La academia recordó que los llamados “familiones” dentro de la administración pública han generado profundas distorsiones institucionales en el pasado.

El comunicado también señala que el Estado no debe convertirse en un sistema de recompensas para quienes participaron en campañas políticas. Según la universidad, la ciudadanía demanda un aparato público profesional, transparente y comprometido con el interés colectivo.

Otro de los puntos abordados es el uso de recursos públicos en esquemas de seguridad para funcionarios. La UNAH manifestó su preocupación por la proliferación de escoltas y dispositivos de protección asignados a funcionarios que, según la academia, no enfrentan riesgos reales para su integridad.

Finalmente, la universidad exhortó al presidente de la República a asumir con mayor firmeza el liderazgo que el país necesita y a encaminar su gestión hacia resultados concretos. Desde la academia se advirtió que Honduras requiere respuestas claras en materia de empleo, salud, educación y fortalecimiento institucional, subrayando que la ciudadanía espera soluciones reales y no más justificaciones.